コロナ禍で採用活動は大きく様変わりしてきています。
本来であれば会社説明会や面接によって採用活動を行っていましたが、
新型コロナウイルスによって非接触(直接会わずに)にて採用活動を行わざるを得ない状況となりました。
そんな中で優秀な人材を獲得するにあたって企業側も採用のためのインフラを整える必要があります。
今回は、採用活動に有効なインフラとなるITツールを5つご案内いたします!
WEB会議というと、社内や一部のお客様との打ち合わせという用途がほとんどでしたが、
新型コロナウイルスの影響で営業活動やリモートワークでの利用が一気に広まりました。
そして採用活動でも面接でweb会議システムを使用している企業も増えてきております。
※詳しい内容は下記をクリック!
WEB会議システムでもありましたが、
会社に来れないながらも職場のレイアウトや雰囲気等を VR動画にて案内するサービスです。
自分の見たい方向に向ければその部分を見ることが可能で 実際に訪問した状況に近づけることでイメージを伝えられます。
また、他社との差別化にも有効となります。
カーディーラーや住宅等のショールームでの利用が増えています。
VRを活用したショールームをweb上に上げることで実際に手に触れるまではいかないですが、
自社の商品を詳しく紹介することが可能となり業務及び製品を理解して貰うことに繋がります。
そうは言ってもどうしても会って話を行いたいという企業様向けになりますが、
当社でも次亜塩素酸噴霧器を取り扱っております。
次亜塩素酸噴霧器によりウイルスを殺菌させることが可能となりますので
正しい使用方法に沿ってご利用頂ければ感染予防に効果的です。